Was Nachhaltigkeit bedeutet
Der Begriff Nachhaltigkeit definiert allgemein Entwicklungen, bei der die Bedürfnisse heutiger Generationen befriedigt werden, ohne folgenden Generation dadurch zu schaden oder sogar die Lebensgrundlage zu entziehen. In diesem Zusammenhang spielt vor allem der Umweltschutz eine enorme Rolle. Deshalb setzen Arbeitnehmer*innen sich meistens in ihrem Job mit diesem auseinander.
Homeoffice Jobs im Bereich Nachhaltigkeit
- Projektmanager / Projektmanagerin
- Organisationsentwickler / Organisationsentwicklerin
- Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin
- Referent Nachhaltigkeit / Referentin Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitskoordinator / Nachhaltigkeitskoordinatorin
- Nachhaltigkeitsbeauftragter / Nachhaltigkeitsbeauftragte
1. Projektmanager / Projektmanagerin
Im Beruf als Projektmanager*in haben Arbeitnehmer*innen die Aufgabe ein bestimmtes Projekt zu betreuen, also auch zu planen und im Anschluss gegebenenfalls zu verbessern. Da es auch immer wieder Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit gibt, können Angestellte auch immer in diesem Bereich ein geeignetes Projekt betreuen. Da die Koordination von Projekten mithilfe geeigneter Softwares digital erfolgen kann, ist eine Verlagerung in das Homeoffice als primären Arbeitsplatz möglich.
2. Organisationsentwickler / Organisationsentwicklerin
Organisationsentwickler*innen haben die Aufgaben Veränderungsprozesse in Unternehmen, Organisationen und Institution zu initiieren und die Umsetzung dieser Prozesse zu gewährleisten und zu koordinieren. Da der Aspekt der Nachhaltigkeit immer präsenter für die Unternehmenskultur etc. wird, werden Arbeitnehmer*innen mit diesem Job auch immer mit Fragen rund um diesen Bereich konfrontiert. Da die zentralen Aufgaben dieses Jobs nicht zwingend ortsgebunden sein müssen, sollte eine Verlagerung ins Homeoffice nichts im Weg stehen.
3. Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin
Als Klimaschutzmanager*in haben Angestellte die Aufgabe auf kommunaler Ebene Aktivitäten und Projekte rund um das Thema des Klimaschutzes zu koordinieren. Deswegen setzen Arbeitnehmer*innen sich mit der Vereinbarkeit von internationalen Klimaabkommen und ihrer Umsetzung auf der regionalen Ebene auseinander. Meistens lassen sich diese Aufgaben sehr gut mit dem Wunsch nach Homeoffice Arbeit in einen Einklang bringen.
4. Referent Nachhaltigkeit / Referentin Nachhaltigkeit
In der Regel arbeiten Arbeitnehmer*innen mit diesem Job für nachhaltige Unternehmen oder für Unternehmen, die Unterstützung im Bereich der Nachhaltigkeit suchen. Aber auch Stadträte suchen immer wieder nach geeigneten Arbeitskräften. Zu der zentralen Aufgabe der Arbeitnehmer*innen in diesem Job gehört die Koordination von Umweltaktionen. In der Regel sind Aufgaben in diesem Job integriert, die sich sehr gut im Homeoffice oder in einer hybriden Arbeitsform erledigen lassen.
5. Nachhaltigkeitskoordinator / Nachhaltigkeitskoordinatorin
Arbeitnehmer*innen mit dem Job als Nachhaltigkeitskoordinator*in haben vielfältige Aufgaben in ihren Arbeitsalltag integriert, weshalb sich kaum allgemeine Aussagen zu diesen Job treffen lassen. Meistens setzen Angestellte sich in diesem Beruf mit Fragen auseinander, beispielsweise um den Lieferungsprozess von Waren nachhaltiger zu gestalten.
6. Nachhaltigkeitsbeauftragter / Nachhaltigkeitsbeauftragte:
Als Nachhaltigkeitsbeauftragte*r prüfen die Arbeitnehmer*innen interne Abläufe im Hinblick auf den Nachhaltigkeitsaspekt und entwickeln Projekte, um Nachhaltigkeitsthemen in die Abteilungen von Unternehmen zu integrieren. Außerdem versuchen die Angestellte in diesem Job die Führungskräfte über Strategien für mehr Nachhaltigkeit in ihrer Abteilung zu begeistern und zu beraten. Diese Tätigkeiten sind ebenfalls prinzipiell nicht ortsgebunden und lassen sich deswegen sehr gut im Homeoffice erledigen.
Homeoffice ist Nachhaltig
In dem Bereich der Nachhaltigkeit gibt es viele verschiedene Jobs, die sich alle mit der Thematik rund um unsere Umwelt auseinandersetzen. Außerdem ist ein Vorzug dieses Bereiches, dass sich die meisten Jobs sehr gut im Homeoffice erledigen lassen. Aufgrund dessen bekommen die Angestellten die Möglichkeit die Vorteile des Homeoffice für sich zu entdecken. Davon können sie gegebenenfalls von profitieren, wie von einer verbesserten Vereinbarkeit von Job und Familie.